El Ministerio de Educación Nacional, mediante la Resolución No.015865 del 25 de agosto de 2021, renovó por seis años la Acreditación Institucional en Alta Calidad Multicampus a la Universidad Libre y sus seccionales en Bogotá, Cali, Barranquilla, Pereira, Cúcuta, Socorro y Cartagena.

"Se ha demostrado que la UNIVERSIDAD LIBRE con oferta en Bogotá D.C., Cali, Barranquilla, Pereira, Cúcuta, Socorro y Cartagena, han logrado niveles de calidad suficientes para que, de acuerdo con las normas que rigen la materia, sea reconocida públicamente este hecho a través de un acto formal.

Para este Consejo se han hecho evidentes diversos aspectos positivos, entre los que cabe destacar los siguientes:

• La coherencia entre la Misión, el PEI y el Plan de Desarrollo.
• La conformación del cuerpo profesoral.
• El apoyo que la Institución le brinda a los profesores, a través de becas, para su formación en programas de maestría y doctorado, lo cual ha conllevado a mejorar sus niveles de escolaridad y su desempeño en actividades investigativas.
• El incremento en programas de posgrado, en particular de maestría.
• La escuela de formación para docentes universitarios adscrita a la rectoría nacional y su papel en la capacitación y formación de educadores, logrando impactar positivamente los profesores de todas las seccionales.
• Las iniciativas tendientes a reducir la deserción estudiantil.
• Los grupos de investigación de la institución.
• Los medios de divulgación científica.
• La estructura organizaciones dedicada a promover la investigación y la formación en investigación.
• La movilidad entrante y saliente de estudiantes y profesores.
• El programa FERENDA, en el cual se manejan los datos para medir el efecto de la internacionalización integral.
• Los resultados de los estudiantes en las pruebas Saber Pro.
• El alto compromiso y sentido de pertenencia de la comunidad académica Unilibrista hacia su Institución, lo cual se hace evidente en la visita de pares.
• Los estudiantes valoran la calidad académica de sus docentes y el acompañamiento que reciben en actividades de investigación, semilleros, integración por medio de actividades culturales.
• El reglamento estudiantil, que expresa con claridad lineamientos, criterios y normas, y se aplica de manera transparente y efectiva.
• Los egresados de la institución, quienes son reconocidos por sus méritos profesionales y académicos vinculados a altos cargos de responsabilidad especialmente en el sector público.
• Los programas de Bienestar Universitario en las áreas de Salud, Desarrollo Humano, Cultura, Recreación y Deportes y Promoción Socioeconómica.
• La articulación de los sistemas de información con los procesos de autoevaluación.
• La mejora en infraestructura en las seccionales en términos de bibliotecas y laboratorios de enseñanza y de investigación.
• El compromiso de la Institución con los recursos bibliográficos en las sedes y seccionales de acuerdo con los programas ofrecidos en cada una de ella.
• El estudio de impacto y el apoyo que se brinda a los graduados a través de las oficinas de egresados en las seccionales, los encuentros de egresados, la oferta de capacitación y de actualización, los estudios de impacto social de los mismos y la participación de éstos en los procesos de autoevaluación y actualización curricular.
• El manejo adecuado que la Institución da a los excedentes financieros, los cuales se invierten de acuerdo con los planes de mejoramiento para prestar servicios educativos y de bienestar a la comunidad académica.
• El despliegue de estrategias institucionales dirigidas a actualizar los currículos en aspectos científicos, socioculturales y geopolíticos, fortalecer su flexibilidad, integralidad, internacionalización, formación investigativa y favorecer la integración multicampus del currículo.

Por otra parte, para garantizar un mejoramiento continuo en condiciones de calidad, el Consejo Nacional de Acreditación recomienda los siguientes aspectos:

• Continuar implementando acciones para apoyar la interacción de los profesores con comunidades internacionales, para lo cual es particularmente importante desarrollar el dominio del idioma inglés.
• Implementar modelos de medición de impacto de las estrategias de movilidad y doble titulación.
• Continuar desarrollando estrategias y planes de internacionalización que permitan un desarrollo homogéneo en este sentido de las diferentes sedes y seccionales.
• Fortalecer el área de extensión y proyección social para impulsar la participación institucional en convocatorias con entidades públicas y privadas en sus diferentes áreas de impacto".

Ceremonia de Grado Pública 

La Universidad Libre Seccional Socorro, congratula a los nuevos profesionales y especialistas que obtuvieron su título, en la ceremonia de grado pública que se desarrolló el pasado 17 de Septiembre de 2021

INGENIEROS AMBIENTALES

       PAULA ANDREA BERNAL PORRAS

 LEYDI TATIANA FLOREZ BAYONA

 CHIRLEY DALY GORDILLO BENAVIDES

 ANGY LORENA LOPEZ ALUCEMA 

 LUCIA FERNANDA LUNA LARROTA 

 MARIA JOSE NOGUERA TAVERA 

 JAIRO MAURICIO OBREGON LIZARAZO

 LEIDY ROCIO PLATA GUTIERREZ 

 JUAN DAVID RODRIGUEZ ANGARITA 

 ANDREA CAROLINA VILLAMIL CORZO 

 DIANA MARCELA ARIZA PINZON 

 SILVIA NATALIA TAMAYO ALCANTARA    

ZOOTECNISTAS

JOSE LUIS RODRIGUEZ VANEGAS

 JOSE VICENTE RUGELES SUAREZ     

       ADMINISTRADORES DE EMPRESAS

ANA MARIA CASTELLANOS CARDENAS 

 LILIANA PATRICIA DIAZ MARIN 

 SERGIO ANDRES DIAZ RODRIGUEZ 

 PAOLA ANDREA MALDONADO ARGUELLO 

 SHEYLA JULIANA MENDOZA CUPA

 ZULAY ANDREA ROBLES DELGADO 

 JULIO RICARDO RODRIGUEZ 

 PAULA ANDREA RODRIGUEZ AYALA 

 SANDRA LILIANA RUEDA MORENO     

CONTADORAS PÚBLICAS

 LAURA JULIANA ALVAREZ CARREÑO

 DIANA VANESSA BLANCO RIVERA 

 JULIETH JAIMES CARREÑO 

 LAURA NATALI VALEGA JAIME 

 PAOLA ANDREA BLANCO NIÑO

 MARIA JOSE BLANCO PORRAS 

 TIHARE ALEXANDRA JIMENEZ GOMEZ

 ANDREA FERNANDA MARIN DIAZ 

 PILAR TORRES ALVAREZ     

LICENCIADO (A) EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN HUMANIDADES Y LENGUAS

       BETTY YAMILE AREVALO MORENO 

 CRISTIAN JAVIER MONRROY AMAYA 

 LAURA VIVIANA MURILLO CALDERON 

 DEISI PAOLA SANCHEZ MOLANO

     LICENCIADO(A) EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN MATEMÁTICAS

       WILSON CALDERON RODRIGUEZ

 LEYDI TATIANA LOZANO MEDINA

       YULY ADELINA MARTINEZ CORREDOR

    LICENCIADA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN CIENCIAS SOCIALES

       OMAIRA PORRAS CUADROS

     ABOGADOS  

JESSICA LILIANA ARCHILA CASTRO 

 PILAR GONZALEZ VALDERRAMA 

 MARTHA PAOLA INFANTE CEPEDA 

 SILVIA FERNANDA LOPEZ SILVA 

 BRAHIAN MARTINEZ DIAZ 

 YAHAIRT SOLEY RUEDA ORTIZ     

ESPECIALISTAS EN DERECHO CONSTITUCIONAL      

 KELLY ASTRID ALBARELLO HUERTAS 

 ADOLFO BARBOSA CAMACHO 

 WILLIAM GARCIA ARIZA 

 DIANA MARIA MEDINA MUENTES 

 LICED PICO ARIZA 

 LUISA MARIA RODRIGUEZ OSORIO 

 GERALDINNE LISSETHE TORRES PICO 

 MARIA LUCILA SARMIENTO AGUILAR     

ESPECIALISTAS EN DERECHO ADMINISTRATIVO      

 WILSON LEONEL CARREÑO MORANTES 

 SOFIA MEDINA SERRANO 

 EDITH ROCIO MORENO FLOREZ 

 LUISA FERNANDA SALDARRIAGA AMAYA 

 JUDY VEGA VARGAS 

 LEIDY VIVIANA DIAZ TIBADUIZA     

ESPECIALISTAS EN DERECHO DE FAMILIA

DIEGO FERNANDO PEÑUELA MELGAREJO 

 ADRIANA LIZETH ULLOA AYALA 

 DIANA CAROLINA ARIAS CAMELO

ESPECIALISTAS EN DERECHO PENAL     

 LINA JOHANA QUINTERO GRANADOS 

 JOSE BERNARDO ROJAS ROJAS 

 ADRIANA LIZETH ULLOA AYALA 

 GERMAN FRANCO ALARCON 

 LEIDY MARCELA GAMBOA MENDIVELSO 

 FANNY MERCEDES SALAZAR CONTRERAS 

 NEYFEE LIZETTE TORRES CASADIEGO 

 LILIANA ALCIRA VASQUEZ BALLESTEROS    

ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL       

SEBASTIAN DAVID MANCILLA ORTEGA    

ESPECIALISTA EN GERENCIA EMPRESARIAL

MAGÍSTER EN EDUCACIÓN

LELIA MARINA ARIZA ARIZA 

 JOSE AMADOR BARRIOS VARELA 

 MARIA DEL ROSARIO FERNANDEZ OLAYA 

 HUGO LEONARDO GONZALEZ PINZON 

 SANDRA MILENA LAGUADO PORTILLA 

 CLAUDIA PATRICIA LOPEZ GOMEZ

 SANDRA MILENA MENESES SANCHEZ 

 VIVIANA IRENE PELAYO QUINTERO

 HUMBERTO RODRIGUEZ CHAVARRO

 ANDRES LEONARDO ROMERO DURAN 

 GIOVANNY SALABARRIETA CARDENAS 

 YOSHIRAK SUPELANO BAYONA 

 GERALDINE CALA IBAÑEZ 

 JHOHAN FABIAN MEDINA CONDE 

 JUAN GABRIEL RAMIREZ SIERRA     

Se otorgó reconocimiento de mención de Cum Laude de Trabajo de Grado a los Magíster´s 

Fredy Ferreira Rico

Albero Blanco Arenas

Manuel Enrique Niño Gómez

En el año 2021 el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo velo por el cuidado de la salud de todos los colaboradores de la Universidad a través de la implementación del Protocolo de Bioseguridad, así como la identificación de riesgos y peligros para el control y minimización de estos a través de:

• Implementación de Programas de Vigilancia Epidemiológicos
• Programa de Capacitación
• Inspección con apoyo de ARL SURA

Por otra parte, para al año 2021 se eligieron los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST y de Convivencia Laboral CCL, los cuales tienen representación por parte de los trabajadores y el empleador. Los comités tienen una vigencia de dos años y apoyaran el cumplimiento de las normas en SST y el mantenimiento del Clima Laboral de la Institución.

Sus representantes son:

COPASST

Eliana Ortiz Medina

María Fernanda Bayona Parra

María Fabiola Arenas Estévez

Hugo Ballesteros Monsalve

Juan Sebastián Rodríguez Rodríguez

Fabiola Toloza Calderón

Laura Juliana Hernández Blanco

Julio Cesar Palacios Vesga+

CCL

Isabel Cristina Ramírez Núñez

María Fernanda Bayona Parra

Flor María Torres Guzmán

Laura Tatiana Meneses Rúgeles

Ninfa Pérez Alvarez

Ayde Cristina Jiménez Rúgeles

Diego Andrés Joya Bermúdez

Diana Marcela Martínez Ricaurte